EDZ王小新2020-12-23T05:48:22Z2023-10-17T02:00:56Z2052-12.1.0.1571220693B17BF086A4F998B10014559CFF7DD240009675FalseFalse项目支出绩效目标表 （2022年度） 项目名称编外幼师工资主管部门及代码[501]阜阳市颍东区教育局实施单位阜阳市颍东区教育局项目来源本级申报项目项目期1年项目资金 （万元） 年度资金总额：3822.72 其中：财政拨款 3822.72 上年结转 0.00 其他资金 0.00 年度 目标目标1、实现985目标任务，保障学前教育事业发展； 目标2、提升全区教育事业质量。绩 效 指 标一级 指标二级指标三级指标指标值产出指标数量指标教师出勤率≥99%打卡发放及时率100%教师持证上岗率≥98%预算执行率≥98%招聘人数≥600人质量指标提高全区教育教学质量。 合格率100%检查程序是否规范严格按照上级规定程序 经费支出合规性 严格执行相关财经法规、制度。 时效指标打卡发放是否及时 每月按时发放 项目结束时间 2022年12月 工资发放时间 每月15号之前 成本指标项目成本小于等于预算数效益指标经济效益指标对促进社会经济发展的影响程序 程度较高 社会效益指标提升全区教育教学质量 显著提升 生态效益指标工资发放使用无纸化支付 节能减耗 可持续影响指标提升全区教育教学质量 程度较高 缓解义务教育阶段学校教师编制不足问题 程度较高 满意度指标满意度指标学生家长满意度 ≥90%教师满意度≥90%